1、负责经济型连锁酒店管理工作。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、熟悉OTA操作，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。