1、制定景区门票政策，拓展营销渠道，与新闻媒体、旅行社、涉旅、政企、研学机构等建立良好合作关系，吸引客源，提升景区知名度和影响力；
2、统筹营销资源分配与预算管控，制定年度营销目标并拆解落地，对整体营收、客源增长结果负责。
3、搭建营销中心组织架构与管理体系，完善考核激励机制，打造专业化营销团队。
4、主导核心市场（区域 / 客群）开拓、重大合作项目谈判及高端资源（政企 / 媒体 / 头部渠道）深度维护。
5、洞察行业趋势与竞品战略，推动营销模式、产品组合及品牌传播创新，提升核心竞争力。
6、统筹重大营销活动、品牌 IP 打造及危机公关处理，维护景区高端品牌形象。
7、负责团队的招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设，提升团队专业能力与执行力。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上5A/4A景区、酒店、旅行社行业市场开发、营销管理（总监级）经验，熟悉产品营销模式与销售渠道运作；​
3、熟悉旅游产业链，具备大型旅游企业营销策划与运营管理能力；
4、渠道资源丰富，能有效组建、管理高绩效营销团队；​
5、具备市场前瞻性与快速反应能力，优秀的领导力、跨领域协同能力及抗压性；​
6、思维活跃、善于创新，有开拓精神。