1、制定景区门票政策，拓展营销渠道，与新闻媒体、旅行社、涉旅、政企、研学机构等建立良好合作关系，吸引客源，提升景区知名度和影响力；
2、建设和管理营销团队，制定绩效考核制度，开展人员培训与考核工作，提升团队整体素质和业务能力；
3、组织开展市场调研和分析，深入了解客户需求，制定针对性的营销方案，有效策划开展口碑营销宣传等活动；
4、处理危机公关，维护景区品牌形象，确保营销工作的正常开展；
5、控制营销成本和费用，实现景区良好的经济效益。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、8 年以上大中型旅游酒店或相关行业市场开发、营销经验，熟悉产品营销模式与销售渠道运作；​
3、熟悉旅游产业链，具备大型旅游企业营销策划与运营管理能力；​
4、渠道资源丰富，能有效组建、管理高绩效营销团队；​
5、具备市场前瞻性与快速反应能力，沟通强，抗压性好，职业操守佳；​
6、思维活跃、善于创新，有开拓精神，可接受出差，能力优异者薪资面议。