一、岗位职责
1. 制定景区商业3 - 5年规划及年度计划，明确发展方向。
2. 统筹餐饮、零售等商业运营，优化布局，提升收益，建立管理体系。
3. 负责招商工作，拓展商户资源，维护合作关系。
4. 管理商业团队，制定考核，组织培训。
5. 防控运营风险，保障商业安全有序。
6. 协同景区内外部门，推动整体发展。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 8年以上商业运营经验，3年以上景区或大型商业综合体管理经验。
3. 熟悉招商、运营全流程，擅长数据分析与方案撰写。
4. 具备战略规划、团队管理等能力，市场洞察力强。
5. 热爱旅游行业，能适应加班出差。