岗位内容：
1.负责编制的年度维修计划，组织人员分解为月度计划及周计划，作为计划维修项目，交办给各部门维修主管，并监督执行；
2.负责生产设备的维修管理，设备的安装调试跟踪以及备件采购，保证公司生产设备的正常运行、满足生产需求；
3.对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，提高设备维修质量，控制维修成本；
4.组织维修技术培训和技术交流，合理利用人力资源，保证设备操作、保全和维修人员技能满足生产的正常进行；
5.配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定；
6.组织并进行设备技术改造改善项目，提升设备利用率。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设备及相关专业；
2.8年以上相关工作经验，5年以上设备维修管理经验；
3.具备丰富的机械维修专业知识，熟悉设备管理体系建设，具有精益管理理念；
4.有较强的分析判断能力、学习能力、协调能力、沟通能力，具有较强的执行力。
5.有专业的机械安装、维修、管理的经验和技能，同时具备团队的管理能力，有一定的领导力。