岗位内容：
1、全面熟悉和掌握油茶种植情况，参与公司关于油茶的重大规划、方针、策略的制定；
2、制定和实施部门总体战略、年度及月度工作计划、建立和健全部门的管理体系与组织结构、主持部门的日常管理工作；
3、在总经理委托权限内，以公司代表的身份代签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4、协调处理好与种植部相关的政府职能部门关系，确保部门与外部各单位相关工作的顺利开展，树立公司对外良好的社会形象；
5、负责部门员工工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
6、做好部门的资金预算，增收节支和开源节流工作；
7、做好与其他部门的工作协调配合，保证跨部门之间工作衔接顺畅；
8、完成好公司或总经理安排的各项临时工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理、经济学、农业等相关专业， 具有5年以上农业管理经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
3.能够常驻在种植基地；
4、熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通；
职位福利：五险、餐补、周末大小休、交通补助、通讯补助