1、销售需求计划与管理
负责收集、整理内外部客户的销售需求信息，包括但不限于订单预测、市场趋势、客户反馈等。对收集到的需求信息进行分析和评估，制定合理的销售需求计划，并根据实际情况及时调整。
跟踪销售需求计划的执行情况，确保计划的有效落实，及时发现并解决计划执行过程中出现的问题。

2、数据管理与分析
建立和维护统一的销售需求数据管理体系，确保数据的准确性、完整性和一致性。
定期对销售需求数据进行分析，生成数据分析报告，为公司的决策提供数据支持。
负责与相关部门进行数据对接和共享，确保数据的流通顺畅。
3、内外沟通与协调
建立统一的内外沟通口径，负责与内外部客户进行沟通，及时传递销售需求相关信息，解答客户疑问
协调与工厂、采购等部门的工作，确保销售需求计划得到各部门的有效配合和执行。
组织相关部门召开销售需求协调会议，解决跨部门协作中出现的问题。
4、流程优化与改进
参与制定和完善销售需求计划管理的相关流程和制度，不断优化工作流程，提高工作效率。
对销售需求计划管理过程中存在的问题进行总结和分析，提出改进建议并推动实施。

任职要求：

1、大专以上学历，同岗位3年以上工作经验；

2、沟通协调、团队协作能力强，抗压性强；

3、数据分析能力强，熟练操作excel、PPT、ERP；

4、熟悉采购、研发、生产、销售的全流程环节。