岗位职责：
1、对接客户，完成劳动关系等相关材料的跟进签署工作。
2、对接客户，完成客户当月社保、工资、商报、工伤申报等数据的核对工作。3、完成客户员工相关材料的开具。
任职要求：
1、35周岁以下。
2、统招本科及以上，优秀者可放宽到大专
3、有线下客户服务经验或人资经验。
4、情绪稳定，有良好的服务意识与沟通协调能力，强烈的责任心和执行力，优秀的逻辑思维和抗压力，学习能力佳。
5、熟练掌握EXCEL表格简单公式，例如：ROUND、IF、OR、VLOOKUP等各类公式。
6、有独立核算百人以上工资的经验优先。