岗位职责：
1、在董事长领导下，对公司业务经营、行政、财务等工作全面负责；
2、制定公司人员规划，全面管理人员录用、考核；
3、负责公司制度、信息化系统、档案等工作全面管理；
4、组织业务部门，积极开拓市场，扩展业务，对项目可行性做出研究，完成业绩指标；
5、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益；
6、确定分管部门和人员的职责，协调好各部门间的关系；
7、全面负责公司相关安全管理工作；
8、完成董事会和上级交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、会计、经济、管理等相关专业；
2、拥有10年以上相关行业管理工作经验，具有金融行业工作经验；
3、具备金融、类金融、战略管理、组织变革管理、项目管理等知识；
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出众的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力，较强的公关能力。