岗位内容：
1、根据公司轮岗制度，在公司不同部门实习，以获得全面的业务理解和发展多方面的技能；
2、通过实际工作锻炼，提升解决问题的能力、领导力和团队管理技巧，为将来担任更高级别的管理职务做准备；
3、与公司内部多个部门合作，包括市场、财务、运营等部门，促进跨部门沟通和协作
要求：
1、本科以上学历，法律、市场营销、工商管理、计算机应用、经济学等相关专业优先，接受应届毕业生；
2、具备良好的沟通与表达能力、团队合作精神，能够在压力下工作，快速学习和适应新环境，展现领导潜能。