岗位职责：

1.根据学校提供的资源与学生家长建立联系；

2.通过走访、宣讲、邀约看校、陌生拜访、电话沟通等方式，与自己所负责区域的学生及学生家长进行沟通联系，为学生及家长介绍学校相关专业，从而进行招生工作。

3.做好与学校班主任老师的客情维护，进行市场调研，长期维护本区域内的资源关系。

4.协助学校做好新生入学报到工作。

任职要求：

1.统招专科及以上学历，条件优秀者可放宽至高中，年龄25-50周岁之间；

2.可以接受出差；

3.沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有团队合作精神；

4.具有良好的语言表达能力，能熟练使用办公软件和设备；

5.会开车，可独自驾驶（若有同行业或相似行业工作经验、有电销地推三年以上工作经验、有初中教育资源或教育局资源，不会开车也可）；

6.有教育行业招生经验者优先，具有区域教育资源及初高中退休教师亦可优先考虑。

福利待遇：

1.工资构成：无责底薪+绩效+补助+高额提成；综合薪资8-10K以上。

2.试用期后，缴纳五险；

3.单双休，法定节假日正常休息；

4.出差及话费等费用报销。