岗位职责：
1.制定、完善公司行政管理制度（如考勤、会议、接待、档案管理等），并监督制度落地执行。
2.优化行政流程（如办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等），提升行政服务效率。
3.负责办公场地的日常管理（如租赁、装修、设施维护），确保办公区域安全、整洁、舒适。
4.统筹办公用品及耗材的采购、发放与盘点，控制行政成本。
5.组织公司各类会议（如周会、月度总结会），负责会议通知、场地布置、记录整理及跟进事项督办。 6.策划与执行公司团建活动、年会、接待活动等，提升员工凝聚力与企业形象。
7.负责公司文件的起草、收发、归档及保密工作，确保文件流转规范。
8.管理公司证照、印章使用，建立登记台账，防范合规风险。
9.协调行政部门与其他部门（如人力资源、财务、业务部门）的工作衔接，提供必要支持。
10.对接外部单位（如物业、供应商、政府部门等），处理合作事宜及突发问题（如水电故障、工商事务）。
11.负责客户等接待工作，包括行程安排、接送等。 12.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先。年龄35岁以下
2.3年以上行政相关工作经验，1 年以上行政主管或同等管理岗位经验。 优秀应届生，英语优秀亦可。
3.具备团队管理能力，能合理分配工作任务，指导下属提升专业技能。
4.擅长跨部门沟通协调，解决行政事务中的冲突与问题。
5.熟悉行政全流程管理（如采购、资产管理、活动策划），有较强的流程优化意识。
6.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及行政管理系统（如 OA 系统）。
7.具备良好的文字功底（如公文写作、报告撰写）和口头表达能力。
8.工作细致严谨，注重细节，具备较强的执行力、抗压能力及突发事件处理能力。
9.具有服务意识与成本意识，能平衡行政支持与资源节约的关系。
10.认同企业文化，遵守职业道德，严格保守公司机密。
11.具备责任心与主动性，能主动发现行政工作中的潜在问题并推动改进。
12.无犯罪记录，有C1驾驶证并技术熟练，无重大交通事故记录。