岗位职责：
1.贴近HRBP的工作内容；
2.新员工入职培训；
3.员工入职，离职手续办理；
4.参与公司运营管理；
5.处理总经理安排的事务；

6.来访客户接待事宜的协调安排；
7.员工关怀。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源专业优先。

工作时间：
（夏季）09:00-11:30，13:00-18:00 ；
（冬季） 09:00-11:30, 13:00—17:30；

周末双休

入职后安排与福利：

1.转正后交五险，个人想交一金公司可帮助代缴，费用自理；

2.入职满一年享带薪年假，随着工龄递增，上限10天；

3.纯玩的团建。