南京市某机关单位招聘编外工作人员

简章

因工作需要，南京市某机关单位决定面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将相关事项公告如下。

一、招聘岗位 本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息，在智联招聘上发布。

二、报名条件：

（一）应聘者须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；

3、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康；

4、符合岗位要求的资格条件。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5、被列为失信人的人员。

三、招聘岗位、数量及任职要求

招聘岗位：市容管理工作人员

招聘人数：5人，具备驾驶技能的队员1-2名。

任职要求： 1、工作年龄：年龄满18周岁，不超过45周岁，特殊人员根据需要可适当放宽要求；

2、具有高中及以上文化程度。

3、应聘驾驶员岗位的人员，需持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故责任记录。

4、具有符合岗位要求的能力和要求、能够服从工作安排，私营户外执勤和轮班值守。

5、身体健康，具有较强的身体素质。

四、岗位职责

1、宣传相关法律、法规、规章。

2、巡查行政管理责任区。

3、劝阻、制止责任区内的违法行为。

4、维护行政执法现场秩序。

5、协助调查取证。

6、协助督促相对人改正违法行为。

7、协助值班和后勤服务工作。

8、法律、法规、规章规定的其他事务性工作。

五、薪资待遇 工资面议，录用后缴纳五险一金。 备注：一经录用，与南京光辉人力资源有限公司签订劳动合同。