岗位职责：

1、合同审核：

（1）对下属企业各类合同进行合法性、合规性及风险审查，分析合同条款，预判签订前的风险，提出修改建议，保障合同条款严谨、符合公司利益与法律法规要求。

（2）跟进合同履行过程，对变更、纠纷等问题提供法律支持，及时处理相关法律事务。

2、法律事务：

（1）处理企业日常法律咨询，起草、审核法律文件，为企业经营活动提供专业法律意见，规避法律风险。

（2）负责诉讼与非诉讼案件处理，制定应对策略，维护企业合法权益，参与代理本公司及下属企业案件，协助指导下属企业妥善解决突发法律事件。

（3）审查下属企业海外业务合同、保函、信用证等。

（4）持续配合推进应收账款清理工作，指导业务同事处理应对，防范和化解应收风险。

（5）对存量案件定期跟进。

（6）对潜在案件进行评估及处理。

3、风控管理：

（1）参与企业风险评估，识别、分析法律风险、合规风险等各类潜在风险，制定针对性风险防控措施。

（2）定期检查和评估企业风险状况，及时发现潜在风险，提出改进建议，持续优化企业风控体系。

4、合规管理：

（1）协助企业建立健全合规管理体系，确保企业经营活动符合国家法律法规、行业规范及集团公司内部规章制度。

（2）参与推动下属企业合规制度与公司治理制度的修订。

5、其他：

完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试。

2、8年以上相关法律工作经验，具备一定的团队管理工作经验。

3、具备较强的调研能力、判断决策能力、计划执行能力、问题解决能力和创新思维。

4、具备较好的文字写作能力和流利英文应用能力（可处理英文合同）。

5、具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。

6、能够熟练使用office等办公软件及办公网络。

7、 能够接受安排其他工作。