岗位职责：
1、有安全生产和质量管理意识，有5S管理理念，能落地公司相关规章制度。
2、按照销售订单要求，保质保量完成生产任务。
3、能根据产能和订单分析线平衡问题，有独立招聘能力。
4、能发现日常生产中的安全问题和质量问题，并能分析出原因找到解决方案，完善岗位作业指导书。
5、积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
①给本部门员工每天开早会安排生产任务，宣导安全及5S理念；
②每周开周会梳理总结本周出现的生产问题，制定出解决方案，并切实推进执行；
③每月开月会，评选每月优秀员工，分析总结本月本部门的安全问题，质量问题，订单问题，出解决方案，把新问题完善作业指导书，并根据日常生产问题给每个员工做个人考核；
④每季度开季度会，评选季度优秀员工，分析总结本季度遇到的生产问题，定出下季度主要努力方向。
任职要求：
1、25岁-40岁大专及以上学历；
2、1年以上生产制造型企业一线管理经验；
3、吃苦耐劳，有责任心；
4、有机械加工行业管理经验者优先；
待遇：8000-12000
职位福利：包住、包吃、绩效奖金、多次晋升机会