岗位职责：
1.统筹支行发展，提高支行整体发展和经营水平，完成分行下达的各项经营指标；
2.规划支行业务整体发展，维护客户关系，组织推广和营销各类业务产品；
3.全面主持支行各项工作，处理经营过程中出现的问题，并在职权范围内做出决策；
4.落实各项规章制度，执行上级单位的政策和要求，防控各类风险，确保支行合规经营和持续发展。
应聘要求：
1.大学本科或以上学历；
2.年龄原则上35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
3.具有4年及以上银行从业经历，具有在珠海地区工作经验者优先；
4.熟练掌握金融业务知识和相关法律法规；具备较强的管理能力和风控能力；
5.无任何违法违纪行为和不良记录，未受到监管机构或其他金融管理部门的处罚或处分。