岗位职责：

1、严格遵循品牌规范，根据课程定位与品牌调性，设计统一的视觉风格，确保风格一致性；制定早教场景专属视觉应用标准（含儿童友好型色彩搭配、字体层级、Logo 使用规范等），确保线上线下视觉统一。

2、设计品牌基础物料，包括宣传册、海报、易拉宝、展架、品牌手册、品牌周边、员工工服 / 工牌视觉、校区导视系统等。​

3、定期优化品牌视觉元素，结合行业趋势与儿童审美变化，提出视觉升级方案（如节日限定视觉、新品课程视觉包装等）。

4、设计课程配套物料，包括教案插图、学员成长手册/报告、教具设计（如拼图、积木印刷图案等）、课堂奖励贴纸 / 勋章等，确保内容符合对应年龄段儿童认知特点​

5、打造校区教学场景视觉，包括教室墙面装饰（主题墙、知识点海报）、活动区域氛围布置（如阅读区、游戏区视觉包装）、亲子课堂互动道具（如任务卡、游戏规则海报）。​

6、配合课程研发团队，设计新课程推广视觉物料（如课程体验券、课程介绍 H5 插画、课程成果展示海报）。

7、线上推广视觉设计：公众号图文排版 / 头图、短视频封面、社交媒体（小红书 / 抖音 / 朋友圈）配图、朋友圈海报、线上活动 Banner、直播背景图、小程序 / 官网视觉素材等。

8、线下活动物料设计：舞台背景、签到墙、活动流程手册、亲子体验活动物料（如活动门票、打卡道具、伴手礼包装）、活动海报等。​

9、转化类物料设计：异业合作联名物料、联名宣传品等。

10、建立并维护设计素材库，分类整理图片、字体、模板、插画等资源，定期更新优化，提高团队工作效率。​

11、对接印刷 / 制作供应商，确认物料印刷工艺、材质、尺寸，跟进打样、生产进度，确保物料质量与交付时效。​

12、配合市场、教学、运营等部门，参与创意 brainstorm，理解需求并转化为视觉方案，及时响应临时设计需求（如紧急活动物料、突发宣传需求）。​

13、收集各部门对设计作品的反馈，持续优化设计方案，提升内部协作满意度；跟踪行业优秀案例，学习儿童相关设计趋势与技巧。

任职要求：

1、本科及以上学历，视觉传达/艺术设计相关专业，熟练使用PS/llustrator/Canva/InDesign/PR等设计软件；

2、3-5年平面设计经验，有早教/教育行业项目经验者优先；

3、了解儿童认知特点与色彩心理学，具备手绘插画能力，能创作符合儿童审美的原创插画；