一. 岗位概述

负责公司战略指向的目标市场的拓展、品牌建设，制定并执行市场策略，提升产品市场份额，推动业务增长。需深度理解目标市场的消费者需求、竞争格局及政策环境，协调跨部门资源（如销售、供应链、产品研发等）达成业务目标。

二. 岗位职责

1. 市场策略与规划：

收集、整理并分析行业动态、市场趋势、竞争对手情况及客户需求；

提供产品开发、销售策略等决策支持的数据与建议。

制定年度/季度市场策略（如品牌推广），确保策略与公司整体业务目标一致。

调研市场数据（如行业报告、消费者行为、政策法规），为产品定位、定价及市场进入策略提供数据支持。 制定市场推广预算并监控执行。

2. 品牌与营销活动管理：主导目标市场的品牌建设，提升品牌知名度与美誉度（如线上线下广告、社交媒体运营、公关活动等）。策划并执行本土化营销活动（如展会、行业论坛、线上直播等），吸引潜在客户并促进转化。协调设计、内容团队制作市场物料（如样本样册、视频、官网内容等），确保符合当地文化与审美标准。

3. 跨部门协作与执行：与销售团队紧密配合，提供市场支持（如客户提案、竞品分析等），助力销售目标达成。对接产品研发及开发部门，针对市场上的新产品引入并做升华，同时避免产权纠纷问题。对接供应链、物流部门，确保市场活动所需资源（如样品、库存、物流）及时到位。监控市场活动效果，定期输出数据分析报告（如流量、转化率、客户增长等），迭代优化策略。

4.市场预算与效果评估

编制市场部年度预算，控制市场费用支出；

评估各项市场活动的投入产出比，优化资源配置。

三、任职要求

1. 教育背景与经验

本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理，广告行业等相关专业优先。

有3年以上同类产品市场品牌营销经验，有跨境业务经验者优先。

2.核心能力要求

市场洞察与策略能力：具备数据分析与市场调研能力，具备一定的市场敏锐度，能独立制定可落地的市场策略。

项目管理与执行力：能统筹多线程任务，推动活动从策划到落地，具备较强的应变能力。

工具与技能：英语口语沟通良好，熟练使用CAD、PS、AI、Excel、PPT、CRM、ERP等设计相关行业技能和办公软件；掌握社交媒体广告后台等工具者优先。

3. 素质与特质

结果导向，抗压能力强，适应高频次沟通，至少每季度一次陪同外贸团队出国考察市场。具备创新思维，能结合市场变化提出差异化营销方案。