1，全面负责销售管理案场的销售工作；
2，负责目标客户的开发，并完成月度及年度销售任务。
3，负责公司客户维护，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会。
4，配合完成公司新产品，新市场的推广及销售。
5，负责销售人员的培训管理；
6，组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综
合业务素质和实战能力；
7，定期组织销售人员召开工作例会，及总结；
8，销售过程中出现的问题及时解决；
9，销售经理交代的其他事情；

任职要求：
1、踏实诚信，积极乐观
2、眼界开阔，擅于学习
3、思维敏捷，沟通能力强
4、有计划、有目标、有想法、有激情，敢于挑战自我

待遇：
1、无责任固定底薪5150元+高额佣金提成 +团队提成+完成年终目标大奖+ 津贴+ 高品质免费培训+ 升职 + 广州社保+成交客户固定持续收益;
2、餐费补贴+车费补贴;
3、每天八小时，大小周；
4、春节十五天假期。 公司每年组织旅游。
5、工作环境舒适，交通便利；