工作天数:6天/周
【岗位职责】
一、岗位职责
1、制定公司人事行政管理制度，汇编公司各项制度、监督检查个部门执行情况。
2、负责公司资产管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的管理制度。
3、负责公司文件和档案的管理工作。
4、协助推进公司管理制度建设，督办、检查、落实。
5、做好对外事务的接待、宣传，做资料，申报项目等工作。
6、处理日常事务、落实领导代的其他事宜。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，熟悉劳动法、懂人情世故。。
2、2年及以上大中型企业行政经理或同等岗位管理经验，熟悉行政全模块工作流程。
3、 具备较强的制度体系搭建能力与执行力，能有效推动制度落地与监督检查。
4、拥有良好的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能高效统筹会务、接待等各类事务。会开车，自己有车。