1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的销售任务；
2、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向有关部门提供建议;
4、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标；与客户建立良好关系，建立客户档案，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
5、组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务及回款任务，并审核销售费用支出情况；
6、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况；
7、建立完整的区域经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
8、负责培养并管理下属销售人员。制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。
用人要求：
1、具备计算机或相关专业本科以上学历，掌握一定的销售管理理论；
2、5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验；有政府行业经验者优先；
3、熟悉行业产品动态，熟悉产品当地市场情况；
4、具有优秀的市场开拓能力，良好的商务谈判能力，客户关系管理能力；
5、具有优秀的沟通和领导能力，良好的协调能力，敢于承担风险的意识；
6、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
7、能适应经常性出差，具有较强的自我管理能力和学习能力，具有一定的文字报告和沟通能力。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、绩效奖金、周末双休、带团队、项目奖金、出差补贴
职位亮点：政府行业信息化项目