2.利用各招聘渠道，建立健全人才库，做好人才库的管理;
3.协助项目管理处理好员工关系，突发事件，确保入、转、调、离、合同续签及解除等各项劳动人事用工的顺利进行;
任职要求:
1.大专及以上学历，45岁以内，办公软件操作熟练;
2.至少5年及以上人力资源工作经验，熟悉掌握六大模块，有丰富的招聘经验优先，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强;
3.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

工作时间：8.30-17.30，周末双休