岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，拟定招聘目标和计划，分配招聘任务，控制成本，把控人员招聘进度和质量；
2.维护、开发及分析与利用各招聘渠道，建立和完善招聘流程和体系，建立健全公司人才库，做好人才库的管理；

任职要求：
1. 办公软件操作熟练；
2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3. 有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作时间及福利：
1. 上五休二，周六日双休；
2..招聘奖金/年度绩效考核奖金；
3. 节日、生日礼品。