一、招聘岗位：教学秘书。要求：研究生学历及以上，男女不限，具有一定管理经验。

二、岗位职责：

教学执行（开课）计划制定、运行管理。

1、毕业生论文系统管理。

2、教师量化考核管理。
3、科研项目管理。
4、师生竞赛管理及报销。
5、教师培训管理。
6、教师外出培训学习管理。
7、学院教材征订管理。
8、毕业生毕业资格审核。
9、学院试卷、成绩管理。
10、专业建设和课程建设管理。
11、学院外聘兼职教师管理。