岗位职责:
1. 负责学院日常管理工作，确保教学质量和学院运作顺畅
2. 领导并激励团队成员，提升团队整体绩效
3. 参与制定和实施学院战略计划，推动学院持续发展
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力
3. 拥有不断学习和自我提升的意愿及能力