岗位职责：
1、负责招聘需求对接，确保招聘流程顺畅；
2、推进面试安排，优化候选人体验；
3、负责Offer沟通及发放，确保候选人信息准确无误；
4、协助建立和维护人才库，支持猎头合作；
5、负责员工入转调离等相关工作
6、人事考勤、工资核算工作；
7、社保、雇主责任险增减员办理；
8、领导交办的其他日常工作。
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上招聘及人事工作经历；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效推进招聘流程；
3、熟悉招聘市场动态，具备较强的人才识别能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
岗位福利：社保、免费午餐、员工生日会、年度体检、带薪年假等。
本公司属于制造业，行业特性，目前是单休（周日休息），加班少。