岗位标准：
1、市场分析：市场竞品分析，产品、质量、价格体系、销售打法
2、差异化产品全周期：开发，研发、应用测试、生产、市场推广全过程跟踪
3、差异化产品落地后培训
4、差异化产品落地后协助推广工作
5、差异化准经销商交流会
6、差异化产品应用报告
7、业务拓展
落地标准：
1、每月10日前提交一次竞品报告
2、全新产品自研周期≤5个月，包含销售配套营销样品、培训PPT课件、常见竞品优化对比方案
3、每月至少一次销售团队培训，培训合格率80%以上
4、每月至少一次新品推广会议（项目技术交流会、设计院交流会、客户考察接待、项目质量月等）
5、每月至少协助洽谈准经销商2名
6、每3个月做一次新品应用汇报，包含产品应用效果、销售情况、问题反馈、优化建议
7、每月至少拜访一次自有资源客户