（一）战略规划与统筹

1、牵头制定公司中长期战略规划，结合行业趋势与业务目标，输出可落地的战略实施方

案，定期向副总经理汇报战略推进进度及优化建议；

2、统筹企划部整体工作方向，搭建品牌建设体系，制定品牌宣传策略（含线下活动、媒体合作、公关传播等），提升公司品牌知名度与美誉度；

3、参与公司重大决策研讨，从企划视角提供专业支持，协调各部门资源，确保战略目标与业务执行的一致性。

（二）品牌与传播管理

1、负责 VI 视觉体系的搭建、更新与规范执行，监督品牌视觉形象在全渠道（官网、新媒体、宣传物料等）的统一呈现；

2、统筹新媒体传播矩阵（微信、抖音等）的内容策划、运营与效果复盘，制定新媒体推广计划，提升用户活跃度与品牌曝光量；

3、策划并落地大型品牌活动（营销会议、行业论坛、公益活动等），协调内外部资源，把控活动流程、预算与效果评估。

（三）业务衔接与公文支持

1、作为企划部与业务部门的对接核心，明确各业务线企划需求，输出针对性的宣传方案、活动策划或资源支持，保障业务顺利推进；

2、负责总经办日常事务协助，包括重要会议组织、行程协调、文件整理等；

3、牵头撰写公司级重要公文（领导讲话稿、 PPT 材料、战略汇报、年度总结等），确保内容严谨、逻辑清晰、表达专业。

（四）团队管理与效能提升

1、搭建企划部团队架构，负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队；

2、制定部门工作流程与管理制度，优化工作效率，控制企划项目预算，确保各项工作按时保质完成；

3、关注行业动态与企划创新趋势，引入先进的企划理念与工具，推动部门工作持续优化。

（一）基本条件

1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、中文等相关专业

优先；

2、具备 5 年以上企划相关工作经验，其中 3年以上同岗位管理经验，有中大型企业企划管理经历者优先；

3、熟悉品牌建设、新媒体运营、活动策划、市场营销、公文写作等全流程工作，具备扎实的专业功底。

（二）核心能力

1、战略思维：具备敏锐的行业洞察力与战略规划能力，能结合公司实际制定可行的企划战略与方案；

2、统筹协调：擅长跨部门、跨资源协调，能有效整合内外部资源，推动复杂项目落地；

3、文案与表达：具备极强的公文写作、PPT 制作与口头表达能力，能精准呈现领导意图与公司核心信息；

4、创新能力：关注行业创新趋势，能将新思维、新方法融入企划工作，提升工作效果；

5、管理能力：具备优秀的团队管理、激励与培养能力，能打造高效协作的企划团队。

（三）素质要求

1、责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境，高效完成多项任务；

2、具备良好的职业素养与商业道德，严谨细致、诚实守信；

3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）等。