1..参与店面日常运营，负责产品销售、陈列维护及顾客接待，提供专业的产品咨询与优质服务，提升顾客消费体验。
2.协助店长完成店面库存管理、营收数据统计等基础运营工作，学习门店管理流程与标准。
3.参与管培生培养计划，通过轮岗、培训快速掌握烘焙行业知识与门店管理技能，为后续晋升管理岗位储备能力。
二、任职要求
1. 学历：本科及以上学历，专业不限，对烘焙行业、零售服务有热情者优先。
2.年龄：20-30岁
2.身体体条件：无食品行业禁忌疾病（如传染性疾病），符合食品行业健康从业标准，能适应零售行业轮班工作节奏。
3.核心能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听顾客需求并提供解决方案；有责任心与抗压性，能接受基层岗位学习与实践，愿意从门店基础工作成长。
4.个人素质：自律性强，学习能力佳，有团队协作意识，无不良嗜好。