工作职责：
1、通过公司多方位的培养，融入公司文化，了解公司各部门工作流程及关键人物，学习重点岗位工作内容及管理流程等；
2、半年至一年的轮岗期，快速成长，具备部门储备管理人员的能力;
3、其他领导交办的相关工作。
任职资格：
1、应届毕业生(优秀者可放宽至毕业1年以内)，统招本科及以上学历，食品科学与工程、营养与食品卫生，生物科学等相关专业:
2、良好的语言表达，沟通能力;
3、对快消品行业有浓厚兴趣，认同公司文化及发展规划
4、亲和力佳，喜欢接受挑战，有抗压能力和适应能力。