已有成熟团队，无需带人
岗位职责：
1、负责带领团队进行银行信用卡逾期客户的催收工作，确保完成公司设定的催收目标；
2、制定和优化催收策略，提升团队催收效率和客户满意度；
3、监控团队成员的工作表现，提供指导和支持，解决团队内部问题；
4、定期分析催收数据，提出改进措施，降低坏账率。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩目标；
2、熟悉银行信用卡业务流程及法律法规，具有较强的风险控制意识；
3、拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议；
4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够应对复杂情况。