岗位职责

1、制定全国门店运营的战略目标和计划，确保与公司整体战略一致；设定全国门店的销售目标，并监督各区域门店完成目标；制定并推广全国门店的运营标准和流程，确保统一性和高效性；

2、分析全国门店的销售数据，识别问题并提出改进策略，推动全国门店的业绩增长，提升整体盈利能力；

3、监督各区域门店的日常运营，确保其符合公司标准；协调区域之间的资源分配，解决区域运营中的问题

4、指导和支持区域运营经理，提升其管理能力；制定全国门店员工的培训计划，提升团队的专业性和服务水平；

5、确保全国门店提供一致的优质顾客体验，提升品牌形象；处理全国范围内的顾客投诉和反馈，优化服务流程；

6、制定全国门店的运营预算，控制运营成本；分析全国门店的财务数据，优化成本结构

7、定期分析全国门店的运营数据，撰写运营报告；根据数据分析结果，提出全国门店运营的改进建议

8、协调全国门店的市场推广活动，提升品牌知名度和客流量；

任职资格

1、35岁以内，本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业毕业；

2、具备三年以上运营管理工作经验；

3、具有较强的运营管理及组织能力；

4、熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力；

5、精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心；