岗位内容：
1. 管理和领导维修团队，确保设备的正常运行和维护。
2. 制定并执行设备维护计划。
3. 协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。

任职要求：
1. 本科或以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。
2. 具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。
3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
4. 精通维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。