【工作职责】
1、招生:
①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护;
②参与招生市场推广工作(包括:电话邀约家长参加体验课，进行外宣等);
2、维护及转化:进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率;
3、教务管理:完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。
【任职资格】
1、3年大专及以上学历，专业不限，经验不限;
2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先;
3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰;
4、抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩;
【休息时间】
月休6天
【工作地点】
可根据住址，尽量就近安排
【薪资福利】
1、薪资:无责底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380)，综合薪资(6000-10000)元/月;
2、个人成长:接受无经验小白，岗前1对1导师带教;
3、晋升体系完善（专业线、管理线），机会多
专业方向: 初级-中级一高级(底薪，提成上涨)
管理方向: 顾问一中心校校长一区域运营校长
4、其他福利:五险一金，试用期三个月; 10-12天年假，10-15天小暑假; 节日礼包、生日惊喜年度体检一应俱全; 定期团建活动，团队氛围好。
【PS】岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元:举个例子，底薪+提成，只有4500元，也会按综合5000薪资发放的，会给到足够的生活保障。这份保障贯穿你在职全周期，哪怕是刚入职、正在熟悉业务的阶段，也能给你扎实的收入底线，让你没有后顾之忧地拼业绩、冲高薪。