岗位职责：
1、负责品牌整体视觉体系的规划、建立与迭代，制定设计规范并监督执行；
2、统筹品牌全渠道视觉创意输出，包括但不限于品牌海报、品牌手册、活动视觉、延展物料、推广物料等；
3、管理设计团队，合理分配任务，指导团队成员提升设计能力与项目执行力；
4、主导重点设计项目从策略到落地的全过程，对接供应商并把控最终出品质量；
5、协同各部门，提供专业视觉策略支持，推动设计在业务中的有效应用；
6、负责设计团队知识沉淀、流程优化与创意培训机制的建设。
其他临时性工作任务任职要求：
1、具备较强的审美判断力与设计管理思维，能够带领团队高效完成复杂项目；
2、具备优秀的表达、沟通及资源整合能力，能向上汇报并推动决策；
3、责任心强，具备良好的团队合作精神与领导力。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达、艺术设计等相关专业本科及以上学历；
2、至少8年以上平面设计工作经验，5年以上品牌设计或视觉创意领域经验，3年以上团队管理或设计项目管理经验；有快消/轻奢品牌设计管理经验者优先；
3、具备优秀的品牌战略理解力与视觉策略规划能力，能主导品牌视觉体系的建立与升级；
4、熟练使用至少2项平面设计软件，如PS、AI、CDR等。对图形、版式、色彩、字体、构成有较强的基本功和把控能力；
5、具备良好的团队统筹、项目协调与跨部门沟通能力，能有效管理设计进度与输出质量；
6、对设计趋势及行业新技术保持高度敏感，能推动团队持续学习与创新。