【工作职责】
1、客户分析：通过客户调研，收集并分析周边客户数据，根据客户特点制定招生计划、优化招生动作；
2、招生续班：完成家长的咨询接待，及时解决家长问题，完成招生及续班目标；协助完成市场活动，通过外宣地推进行数据收集；
3、选址调研：熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的沟通；
4、门店管理：协助校区运营及管理工作，有效应对各类突发性事件，保障校区正常运营；
5、管理协助：协助完成校区的目标拆分及运营管理，为校区运营提供建设性意见。
【任职资格】
1、统招23-25届本科毕业生；
2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先；
3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰；
4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩；
5、接受周末上班周内休息；
6、往届生需具备地推/销售相关工作经验；有学生会/社团经验或项目/团队管理经历的25届毕业生优先；
此岗位需接受南充地区内调配！！！