招聘岗位：新锐生项目，公司内部储备干部：设备、质控、调度、城服、高品质、专业市场等多个培养方向。
【任职要求】
1、年龄21-25岁
2、第一学历为本科及以上学历，专业不限，经验不限；
3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
4、认同企业文化及发展方向；
5、新锐生入职初期需从一线岗位做起，至少2-3个月的沉淀，了解各个岗位的工作流程，方便后期管理工作的开展，愿意长期在物流行业发展。
工作时间：白班：8:30-17:30（职能班次），夜班：19:00-6:30（操作班次），中班凌晨12:30-中午12:00，中途休息1小时，月休4-5天，节假日放假或者调休，根据岗位来分配班次时间。
免费包吃包住，四人间，有空调热水，干湿分离，入职满一年即可享受带薪年假5天起。
以及各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），五险一金，司龄工资，生日礼物，节日福利。
薪资福利：
高固定底薪4800+学历补贴1200，合计6000，额外夜班补贴300、中班补贴1000，综合工资6300-7000元/月，无试用期打折的规定。
刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场
2、了解学习转运中心现场管理，为晋升管理做准备
3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验
岗位实践，经培训合格认证方可成为管理人员
4、设备、质控、市场营销等多个定岗机会