1.工作职责：
①协助物理培训体系的搭建；
②负责物理专业类课程的研发与授课；
③负责物理新教师专业指导与沟通带教；
④协作完成新教师集训运营工作；
⑤物理新教师成长周期内的跟进辅导与异常反馈。
2.任职资格：本科及以上，211/985院校优先，3年以上物理教学、管理、培训经验
3.个人素养：认可公司文化价值观，充满激情，抗压能力强，责任心强，沟通能力强

固薪+课时费+季度奖金+通讯补贴+交通补贴