职位详情
垦丰研究院-表型鉴定岗
6000-7000元
北大荒垦丰种业股份有限公司
哈尔滨
不限
本科
09-26
工作地址

黑龙江省哈尔滨市宾县宾西镇强宾路99号垦丰种业

职位描述

一、企业简介

北大荒垦丰种业股份有限公司是北大荒集团旗下集研发、生产、加工、销售、服务和进出口业务于一体,产业链完整、多作物经营、在全国中小企业股份转让系统挂牌的现代大型国有控股种业公司。是中国种子行业首批AAA级信用企业、农业部首批32家“育繁推一体化”企业、种业阵型企业、农业部重点实验室、博士后科研工作站。公司以成为国内先行者、世界大型种业集团为目标,始终践行“科技与服务,创造美好生活”的企业使命,坚持“品行天下,质创未来”的经营理念,通过提供优良品种及种植解决方案,为农民创造价值,推动现代农业发展!

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。

2.认同北大荒精神、垦丰种业企业文化和价值理念。

3.具备岗位所需的专业能力和职业素养。

4.诚信记录良好,无不良从业行为。

5.身心健康,无严重疾病、精神障碍、传染性疾病等,能适应岗位工作需求。

6.与其他单位无劳动关系,且不在竞业限制期内。

三、招聘人员范围

本次招聘面向社会公开招聘,诚邀热爱种业事业的广大人才携手同行。

四、招聘岗位及人数

垦丰研究院分子技术实验室表型鉴定岗1人(工作地点哈尔滨宾西)

五、招聘岗位及具体要求

垦丰研究院-表型鉴定岗

- 工作地点:哈尔滨宾西

- 薪资范围:6,000-6,500元/月

- 招聘人数:1人

- 岗位职责

1. 负责人工气候室与智能温室设备的日常运行与维护;

2. 负责温室所有试验材料的日常管理及温室调配工作;

3. 完成表型数据采集等协作任务,配合实验室的日常管理工作。

- 岗位要求

1.大学本科及以上学历,作物遗传育种、农学等相关专业;年龄不超过30周岁;

2. 熟悉农作物生长发育规律及栽培管理技术,能够针对智能温室环境制定科学的种植与病虫害防治方案;

3. 能够熟练操作智能温室环境监测与控制系统,并具备一定的数据分析能力,根据监测数据调整参数;

六、薪酬福利

- 薪资待遇:岗位工资+绩效工资;

- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检;

- 职业发展:完善的职级晋升体系、内部培训机会。

七、招聘程序

1.报名时间:2025年8月28日8:30至9月5日17:00

2.提交应聘信息:登陆智联招聘官方网站,搜索北大荒垦丰种业股份有限公司,在对应岗位下提交应聘信息。

智联招聘官方网站:https://www.zhaopin.com

3.资格审查:人力资源部根据岗位要求筛选简历,初筛通过者需填写《应聘登记表》(要求word版),与本人身份证(正反面)、学历证书、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网下载);国(境)外院校毕业生,需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、征信证明(要求PDF版扫描件)等相关资格证书一并发送至邮箱*********************。

应聘材料请以“应聘单位+应聘岗位+姓名”的形式来命名,如“垦丰研究院表型鉴定岗张三.zip”

4. 考试安排:

-资格审查通过者,以短信/邮件通知笔试/面试。

-笔试:由人力资源部及用人单位共同组织,采取闭卷方式进行。笔试主要考察岗位专业知识、逻辑思维能力等。笔试分数为100分,及格分数为60分及以上,占综合分数的40%。

-面试:采取结构化面试、岗位实操考核。面试分数为100分,及格分数为60分及以上,占综合分数的60%。

-具体考试形式将根据实际报名情况及不同岗位需求确定,具体时间另行通知。同一岗位确认人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于 3∶1,若达不到规定的开考比例则取消、缩减招聘岗位。

-排名规则:按笔试+面试成绩综合排名

5. 背景调查与体检:拟录用人员需通过政审及指定医院体检(费用自理)。

6. 公示与录用:根据综合分数确定拟聘用人员,对拟聘用人选情况进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议后,由各用人单位办理录用手续。签订劳动合同,并按照劳动合同法规定约定试用期。

7.其他要求:有下列情形之一的不接受招聘报名。

-正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;

-品行不端,弄虚作假,纳入失信被执行人名单的;

-岗位回避等其他不宜录用的情形。

八、注意事项

1. 每人限报1个岗位,重复投递视为无效;

2. 应聘者须对提交材料的真实性负责,弄虚作假者取消资格;

3. 招聘期间不收取任何费用,谨防诈骗。

4.本次招聘相关信息通过垦丰种业网站发布,应聘人员须及时关注、了解招聘工作进程,保持通讯畅通,因未及时查看相关信息或通讯不畅导致错过任何环节,自行承担责任。

九、纪律监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。




以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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