岗位职责：
1-【目标管理与标准化建设】参与日常门店销售与管理，协助区域门店完成销售目标管理、标准化工作落地与终端服务项目落地执行；
2-【终端零售培训】负责赋能终端销售团队的培训工作，针对区域共性问题，产出相关课件并组织培训，规范区域销售工作（包括不仅限于 产品知识等）。
任职要求：
1-统招本科及以上学历、23-30岁,有1-3年零售门店销售经验优先；
2-性格活泼开朗，热爱销售，喜欢与人沟通交流；
3-能接受湖南省内出差。
我们能为你提供:
0-【上班时间】8:30-17:30，月休6天（调休）；
1-【发展机会】每年1-2次升级/等晋升机会；
2-【六险一金】医疗/养老/生育/失业/工伤/商业保险+住房公积金；
3-【丰厚福利】带薪年假、年底双薪、旅游津贴、差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼金、员工体检等；
4-【进阶培养】阳光合伙人/金牌面试官/管理研修班/JM培训/MTP培训等；
5-【团队活力】90后、00后是主力，业务团队本科以上学历覆盖96%以上；