岗位职责：
1、负责完成总公司下达的门店经营指标 ；
2、负责门店人员的管理和培训及成本的控制 ；
3、负责提高门店的营业额、毛利，加快商品周转次数 ；
4、负责门店商品库存金额及其损耗的控制 ；
5、负责商品陈列标准的规范执行及提高 ；
6、负责同业市场的调查与分析；
7、负责为顾客提供良好的服务和舒适安全的购物环境；
8、对公司下发的各项管理规定、流程的执行与培训；
9、负责对总经理分配的各项工作和计划，强有力地执行和推进。
任职要求：
1、执行力强；
2、3-5年连锁超市/店长经验，5年以上零售业行业经验，熟悉门店全流程运营（陈列、库存、销售、人员管理等），全面负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督等，确保门店高效运转；
3、具备团队管理能力，良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力，擅长员工的励与培养，能打造高效、有凝聚力的服务团队；
4、对零售业态有一定认识，能够敏锐捕捉市场动态与顾客需求，能制定差异化营销策略，提升门店客流量与销售额；
5、严格把控商品质量、陈列标准与服务细节，能快速处理客诉及突发状况，确保门店合规高效运营；
6、具备良好的数据分析能力，熟练运用数据分析工具通过数据优化库存周转、成本控制与促销效果。
公司多家门店，可就近安排。