1、以身作则，为团队制定标准并鼓励团队，带领完成目标，通过优秀的营运管理和商业策略执行提高门店的绩效和销售表现。
2、监督、培训团队并及时给予反馈，以帮助店铺改善顾客服务
3、维护门店奢侈品购物环境，确保全店视觉陈列的效果执行
4、树立团队学习文化，维持团队及品牌的关联度
5、1年以上零售管理工作经验及专科及以上学历
福利待遇：
1、以店铺经理为培养目标，提供定制化的发展路径和培训体系
2、五星级店铺工作环境+五险一金+带薪年假等；