工作职责：

一、负责公司财务管理制度、流程的制定和指导工作；

二、负责各种财务报表的编制和分析工作；

三、负责会员卡的制作和发放工作；

四、负责储值卡、购物券的制作、发放、回收、统计工作；

五、负责税务统筹和涉税公共关系维护工作；

六、负责融资建议和银行公共关系维护工作；

七、负责门店盘点的监督工作；

八、负责各项收入和支出的审核工作；

九、负责固定资产的建账和账务管理工作；

十、负责公司的绩效管理工作

十一、负责异常的审计工作；

十二、负责信息类工作的统管；

十三、负责部门人员的培训、考勤工作；

十四、负责部门人员的晋升、调动、任勉的建议工作；

十五、负责各项数据的保密工作；

十六、负责总经理交办的其他工作。

任职资格：

1.学历要求：大专以上

2.经验要求：有零售业3年以上工作经验，对中小企业的财务模块有一定的管控能力；有一定沟通协调能力

3.工作态度：品德高尚，敬业爱岗，有创新挑战及团队合作精神，能吃苦耐劳，学习上进


职位福利：每年多次调薪、全勤奖、节日福利、绩效奖金