岗位职责：
行政工作：
1、负责组织安排各类会议；
2、负责行政类文件的起草、发文及传阅工作；
3、负责公司日常费用的缴纳及办公耗材的采购；
4、做好固定资产的登记、调拨及配置管理；
5、做好车辆及证照管理。
人事工作：
1、负责招聘公告的发布、简历的筛选及面试安排；
2、负责办理员工入离职等手续；
3、负责工资核算及社保申报缴纳；
4、负责公司人员培训工作，组织实施培训，汇总培训资料；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、有深厚的文字功底和较强的撰写能力，能熟练运用办公软件；
3、形象好、气质佳、具有良好的沟通、协调能力；
职位福利：五险一金、包吃、包住、月休6天