1、参与公司人力资源软件产品研发和业务逻辑研究、实现
2、在带教导师的指导下，完成常规性和挑战性工作任务，有效提升沟通协调能力和解决问题的能力。
3、 提供实习证明和转正机会


职位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备良好的团队合作精神；
3、具有创新意识和较强的逻辑思维能力；
4、实习周期为6个月及以上者优先。