岗位职责：
1、理解公司所属行业和本企业的技术发展策略，平衡资源、时间等方面约束设计和选择合理的解决方案和技术架构；
2、参与或主导需求分析、方案制定、架构设计及评审；
3、参与或主导研发规范的制定；
4、参与或主导算法设计和选择、核心代码的编写及其他成员的代码Review工作；
5、识别潜在的问题和可能的性能瓶颈，并给出优化方案；
6、参与技术预研，负责关键技术攻关和把控，及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；
7、梳理现有业务流程，设计优化关键点；
8、对团队的培训与指导，促进研发团队整体技术水平的提高。
职位要求：
1、计算机或相关专业，本科及以上学历，6年以上大中型软件核心开发和架构设计经验及知识积累；
2、逻辑思考能力强，思维缜密，有良好的学习能力和技术钻研能力；
3、较强的表达和沟通能力，高度的敬业精神和团队合作能力;
4、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力和思想；
5、数据结构和算法基础扎实，熟悉操作系统、网络、数据库相关知识；
6、熟悉常用设计模式，深入理解分布式软件架构思想，能够根据业务场景进行技术选型决策，如负载均衡、弹性扩容、微服务、分布式缓存、消息中间件、RPC框架等，有大并发、大数据量、高性能等设计经验者优先；
7、精通主流的开源框架类产品(springcloud, springcloud alibaba, netty, kafka,redis, mysql, mongo，hadoop，hbase，spark，flink等)；对容器及编排技术有较深入了解，比如Docker、Kubernetes等，熟悉监控组件及apm组件；
8、对软件工程过程与DevOps理念有深入了解或有敏捷开发经验；
9、较强的表达和沟通能力，高度的敬业精神，良好的团队领导力;
10、优秀的文档编写能力;
11、对技术的发展趋势敏感，能够快速学习，并能积极分享，优秀的架构思维能力，在关注的领域愿意深入研究、不断创新。