岗位职责：​

1、主动挖掘潜在灵活用工需求的企业客户，涵盖互联网、新零售、制造业、服务业等多个行业，达成销售业绩，推动公司灵活用工业务市场份额增长。​

2、通过行业展会、企业拜访、网络平台等线上线下渠道开发新客户，建立并完善客户资源库。

3、结合公司劳务派遣、岗位外包、项目制用工等灵活用工产品，为客户定制针对性解决方案。

4、与客户进行商务谈判，明确服务范围、价格、周期、交付标准等合作细节。​

5、推动合作签约，确保合同条款合规且符合公司利益。​

6、收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品优化和销售策略调整提供依据​配合团队完成整体销售目标，分享客户资源和拓展经验。​

7、参与公司销售培训和业务研讨，提升自身专业能力。

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任职要求：​

1、本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。​

2、3 年及以上灵活用工、人力资源服务或相关销售领域工作经验，有企业客户开发及商务谈判成功案例者优先。​

3、具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘能力，能够准确把握客户需求。​

4、拥有良好的沟通表达、人际交往和团队协作能力，抗压能力强。​

5、熟悉灵活用工行业政策法规及相关产品知识，具备为客户定制解决方案的能力。