一、岗位职责
1、协助 6S 部长制定 6S 管理工作计划、目标，确保 6S 工作
按照标准执行。
2、监督 6S 管理工作计划、目标实施情况；协助制定各厂区
6S 管理标准和考核奖惩办法。
3、协调公司各部门推行 6S 管理工作，解决 6S 管理活动中遇
到的问题。
4、监督和检查集团各厂区各部门的 6S 管理执行情况，下达
整改通知单，实施闭环管理并通报监督和检查情况。
5、指导帮助各厂区 6S 现场管理水平提升，每月对集团公司
各厂区进行考核。
6.、建立 6S 管理档案和资料库。
7、开展 6S 管理宣传、教育和培训活动。
8、协同安环部排查安全隐患，督促整改落实。
二、任职资格
1、大专及以上学历。
2、具有 3 年以上 6S 管理经验，熟悉 6S 管理体系标准和流程。
3、熟悉 6S 管理体系。
4、熟练使用 Word、Excel、PPT、等办公软件。
5、具备良好的沟通能力，能够与各部门进行有效沟通和培训。
6、有较强的组织协调能力、团队合作精神、分析与解决问题能力、责任心与积极性。