1 销售指标达成：根据公司制定的销售计划，负责精神科、神经科等指定产品在所属地区院线的销售工作，确保完成各项销售指标。​
2 销售模式实施：建议采用自营模式以及部分区域可开展精细化招商，筛选、评估并合作优质代理商，协助代理商进行市场开拓和产品销售，保障销售渠道的畅通与稳定。​
3 医院开发：积极拓展新的合作医疗机构，对目标医院进行调研、分析，制定医院开发策略，完成医院准入等相关工作，扩大产品在院线的覆盖范围。同时，维护与已有合作医院的良好关系，确保产品正常销售。​
4 学术活动开展：组织、策划并执行区域内的学术会议、研讨会、产品宣讲会等活动，邀请行业专家、医护人员参与，传递产品的临床价值、药理作用等专业信息，提升产品的学术影响力和市场认可度。​
5 团队建设：负责管理本地区销售团队，制定团队销售计划和目标，合理分配销售任务。组织团队成员进行专业知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体素质和业务能力。激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效协作，共同达成销售目标。​
6 其他工作：严格遵守公司的各项规章制度和市场秩序，及时收集、反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求等，为公司制定营销策略提供依据。